Team Training/-Entwicklung

In unserem handlungsorientierten Teamtraining sammeln Sie praxisnahe Erfahrungen zu effizienter Kommunikation und Aufgabenbewältigung. Sie lösen im Team spezielle Aufgaben, die Sie im Anschluss, moderiert von unseren Trainern, reflektieren. Und so den Transfer in die Praxis sichern.


Lernfelder können sein:

  • Gemeinsame Teamkulturen mit angemessenen Problemlösungsverfahren entwickeln
  • Rollen im Team klären
  • Gruppendynamische Prozesse erkennen und steuern
  • Das Wechselspiel zwischen Führung und Vertrauen
  • Zeit-, Ressourcen- und Change- Management
  • typische Handlungs- und Kommunikationsmuster analysieren
  • Umgang mit Konflikten
  • Potentiale optimal nutzen
  • Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation

Grundsätze unserer Teamentwicklung
Wir starten einen Teamentwicklungsprozess, wenn…
  • er vom Auftraggeber und seinen Mitarbeitern gewünscht ist
  • das Ziel vom Auftraggeber im Prozess deutlich formuliert wird
  • zu Beginn eine eindeutige Rollenklärung erfolgt ist



TeamBuilding&Motivation

Teambuilding heißt bei uns mit Spaß zusammenwachsen. Eine wirkungsvolle Kombination aus Gemeinschaftserlebnis und gezieltem Wissenstransfer. Hier steht gemeinschaftliches Erleben im Vordergrund. Diese Veranstaltungen haben verstärkt Event oder Incentiv Character und sind hauptsächlich Outdoor.


So könnte das Motto heißen:

  • gemeinsam erlebte Freude schafft ein besseres und effektiveres Arbeitsklima
  • effizienter miteinander zu kommunizieren und kooperieren
  • komplexe Aufgaben im Team zu lösen, indem Sie mal ganz neue Wege gehen
  • gemeinsam außergewöhnliche Situationen mit Spaß zu meistern

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